Elektriker/in Strandbad

Elektriker (m/w/d)
für das Thermalstrandbad
40 Std./Woche

Baden ist eine Stadt mit hoher Wohn-, Arbeits- und Lebensqualität. Als Arbeitgeberin bietet die Stadtverwaltung einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld und bis zu 6 Wochen Urlaub pro Jahr. Um die positive Entwicklung unserer schönen Kurstadt weiter voranzutreiben, suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Unsere Aufgaben sind vielfältig:

• Wartung und Instandhaltung der Sanitär- und Elektroanlagen des Strandbades 
• Tägliche Kontrolle des automatischen Betriebsablaufes
  Dazu gehören zum Beispiel die Wasseraufbereitung und Sichtkontrolle auf eventuelle Oxidationsschäden, das Einstellen der Wärmepumpensteuerung und die Durchführung der Funktionskontrolle sowie die Kontrolle der Frequenzpumpensteuerung der Beckenheizung.
• Kontrolle der Beckenwasserqualität, Chemie-, Filter- und Chlorgaskontrolle sowie die Instandhaltung der Schlauchwagen und Wasserschläuche
• Technische Unterstützung anderer Abteilungen innerhalb der Geschäftsgruppe
  Hierzu gibt es beispielsweise Schnittstellen zur Sport- und Veranstaltungshalle und der Halle B. 
• Koordination von Fremdfirmen

Diese Qualifikationen sind uns wichtig:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/-in. Wir ermutigen auch berufliche Wiedereinsteiger und Personen jeden Alters sich zu bewerben, da wir unterschiedliche Lebens- und Berufserfahrungen schätzen.
• Eine Ausbildung zur/zum Sicherheitsvertrauensperson und/oder Hygienebeauftragten wäre wünschenswert, wir würden aber auch die Weiterbildungskosten für diese Ausbildungen übernehmen.
• Gute EDV-Kenntnisse
• Führerschein B
• Freundliches Auftreten und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Weiters ist unser/e Wunschkandidatin bzw. Wunschkandidat selbständig, stressresistent sowie teamfähig und schreckt nicht vor Wochenenddiensten zurück.

Das erwartet Sie bei uns:

• Ein wertschätzendes und modernes Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team mit flachen Hierarchien
• Bis zu 6 Urlaubswochen, abhängig vom Lebensalter
• Bezahlte Mittagspause
• Mitarbeiterrabatte und Aktionen für viele Veranstaltungen und Angebote der Stadtgemeinde Baden
• Betriebliches Gesundheitsmanagement wie beispielsweise Impfaktionen und Gesundenuntersuchungen
• Mindestgehalt von € 2.500,00 brutto pro Monat (inkl. Zulagen) auf Basis Vollzeit mit klarer Bereitschaft einer marktkonformen Überzahlung
  
  Starke Zusammenarbeit und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld sind uns wichtig. Sie ergänzen ein erfahrenes Team an einem der wohl schönsten Arbeitsplätze Badens und tragen mit Ihrer Arbeit aktiv an einem sicheren Badeerlebnis für unsere Gäste bei.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!